Qualidade de vida no trabalho, como conseguir?

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Qualidade de vida no trabalho, como conseguir?

Para se conseguir uma qualidade de vida em seu ambiente de trabalho, você precisa em primeiro lugar dar o Primeiro Passo. Não espere que outras pessoas percebam a falta de um ambiente saudável. Mude primeiramente o seu comportamento diante de situações de conflito, contribuindo para um ambiente leve e produtivo.

qualidade de vida1 bemestarsegredos.comQuanto maior a afinidade entre a pessoa e a profissão que ele escolheu, maiores as chances de êxito em sua carreira. Porque o desenvolvimento profissional está em sintonia com a realização de seu projeto pessoal de vida. A mesma lógica motiva a escolha da empresa em que se pretende trabalhar. Fica difícil alguém se sentir feliz em um ambiente que o deixe desequilibrado emocionalmente.

Claro que o processo de harmonização entre vida particular e vida profissional não é simples. As barreiras são muitas e não podem ser removidas apenas por uma pessoa. É um exercício coletivo que exige mudanças culturais da sociedade e da visão predominante nos ambientes empresariais para a busca da qualidade de vida no trabalho – recursos humanos.

Em primeiro lugar, patrões e empregados precisam superar a velha concepção de que a vida particular é incompatível com a vida empresarial, como se as pessoas tivessem a tendência
natural de viver em dois mundos separados: o do trabalho e o da família, tendo a qualidade de vida, felicidade e o estímulo como aliadas apenas no espaço doméstico.

Qualidade de vida no trabalho, como conseguir?

Assista o vídeo sobre Qualidade de Vida no Trabalho – Como Melhorar:

Qualidade de vida no trabalho, como conseguir?

Nove Dicas para você colocar em seu modelo de projeto e melhorar a qualidade de vida no seu trabalho

  1. FocoUm profissional focado e comprometido com seu trabalho sofre menos interferências negativas do ambiente;
  2. Afaste-se das fofocas – Conversas fúteis sobre a vida dos colegas e superiores só alimenta um ambiente hostil. Afaste-se delas e procure eliminar esta conduta do seu dia a dia;
  3. Descubra como trabalhar em equipe – Trabalhar em equipe é o mínimo exigido em uma empresa.
  4. Colabore com seus colegas e aprenda com eles também;
  5. Cumpra prazos e horários – Atender suas demandas com qualidade e cumprir prazos e horários evita estresses e que seu desempenho seja questionado;
  6. Cultive bons relacionamentos – Mantenha boas relações interpessoais com seus colegas e superiores. Isso torna o ambiente melhor e mais favorável.
  7. Pensamento positivo, sempre – Quem é pessimista nunca conseguirá crescer como ser humano pelo fato de reagir negativamente a qualquer coisa nova;
  8. Aprender a dizer  “não” para não ultrapassar os limites;
  9. Acostume-se a vencer as crises e a superá-las;

Realizar cada tarefa como se fosse a última coisa a se fazer na vida:

“Ponha toda a tua alma, todo o teu ser e toda a tua vida no ato que esta praticando”.

A qualidade de vida no trabalho não pode ser medida com base em uma única variável, por se tratar de um assunto complexo que envolve vários fatores. É necessário verificar o nível de satisfação dos funcionários com as funções desempenhadas, com o ambiente de trabalho, remuneração, relacionamento com a equipe , entre outros fatores.

Claro, nem sempre é possível ficar completamente satisfeito com todos esses aspectos. Mas é fundamental que as pessoas se sintam reconhecidas, motivadas e respeitadas dentro da empresa.

É comum pensar na qualidade de vida no trabalho como algo que só deve ser proporcionado pela empresa. No entanto, os funcionários também têm grande responsabilidade em seu bem-estar dentro das organizações.

Neste texto, apresentaremos 10 dicas para ajudá-lo a melhorar sua qualidade de vida no trabalho a partir de pequenas atitudes.

Mas antes de passarmos para as dicas reais, você precisa entender porque é importante ter uma melhor qualidade de vida no ambiente profissional.

2 comentários

  1. Obrigado pelo convite para fazer parte do grupo.
    Bom , gosto e concordo com o tema em especial quando se diz que fazer o que se gosta é muito mais prazeroso e por consequência aumenta a Qualidade de Vida.
    Porém, ainda assim temos dificuldade de saber a hora de parar, hoje estamos tão conectado que até no momento de relax estamos olhando o celular respondendo um email ou passando uma demanda … fora de hora. Por isso temos que aprender a respeitar o outro e esse é um grande desafio !

    1. Olá Ricardo! Agradeço muito a sua presença e o seu comentário!

      Esta é realmente a intensão deste grupo, a de buscar o equilíbrio…. e na troca de idéias e experiências, vamos tentar chegar mais próximo disto.

      Por favor, fique a vontade para fazer suas publicações neste nosso espaço, sua contribuição é fundamental!

      grande abraço,
      Roberto

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